Puja por las paritarias 2017: SOEPU y Pampa Energía encauzados por una conciliación obligatoria

Así lo resolvió el Ministerio de Trabajo de la Nación ante la falta de acuerdo entre las partes para definir los valores salariales

No hay acuerdo. El Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Único (SOEPU) y Pampa Energía (ex Petrobras) no se pusieron de acuerdo en las discusiones por aumento salarial y el Ministerio de Trabajo de la Nación dictaminó una conciliación obligatoria que tendrá duración por 15 días.

Mientras el gremio plantea un incremento de 30 por ciento, la empresa ofrece un 22, y visto a que una y otra parte se mantiene firme, el acuerdo no prosperó.

Desde hace algún tiempo, el sindicato conviene los aumentos durante dos etapas del año. Para este 2017, ya hubo un primer entendimiento, pero para el segundo, las diferencias son aún visibles.

Ayer, los trabajadores reunieron neumáticos en los portones principales de acceso a la planta industrial en Puerto San Martín, a modo de exteriorizar su posición de protesta.

Sin embargo no hubo piquetes ni huelga, pues en el medio, el ministerio dictó la conciliación, la que se explicó tales argumentos en una asamblea.

 

 

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