Cada 23 de septiembre se celebra el Día del Trabajador Portuario de los Puertos Privados Comerciales, una fecha que tiene especial relevancia en el Cordón Industrial por el peso de la actividad portuaria en la economía y el comercio exterior.
La jornada surgió a partir de un acuerdo firmado en 2015 entre la Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval de la República Argentina (FEMPINRA) y la Cámara de Puertos Privados Comerciales.
El objetivo fue unificar en una misma fecha las distintas celebraciones que hasta entonces tenían las organizaciones sindicales vinculadas a la actividad. El acuerdo fijó el 23 de septiembre como el día de los trabajadores portuarios de los puertos privados comerciales y luego fue homologado por la Secretaría de Trabajo mediante la Resolución 1630/2015.
La disposición establece además que los trabajadores comprendidos no deben prestar tareas durante esa jornada. Si una empresa necesita mantener la actividad y el trabajador presta conformidad, las horas trabajadas deben abonarse al 100%.
Más allá del origen de la fecha, la jornada reconoce el trabajo que se realiza diariamente en terminales, muelles y áreas operativas y de apoyo, fundamental para el movimiento de cargas y la conexión de la producción argentina con los mercados internacionales.
