El clima electoral en el Sindicato Aceitero del departamento San Lorenzo sumó definiciones de peso tras el paso de Martín Morales por el ciclo de entrevistas de SL24. Ante las consultas sobre una posible división en la conducción, Morales fue tajante al afirmar que la estructura del gremio se mantiene sólida y alineada bajo la propuesta de su agrupación.
Gestión y recursos de los trabajadores
“A mí no me gusta decir ruptura; lo que hay es una diferencia de pensamiento sobre cómo administrar los recursos”, aclaró Morales durante la charla. En ese sentido, subrayó que los fondos del gremio pertenecen exclusivamente a los afiliados y que el rol de los dirigentes es transitorio: “Los dirigentes estamos de paso; los recursos son de los trabajadores”.
Martín destacó que el trabajo realizado en los últimos cuatro años ha permitido concretar proyectos importantes en favor de la familia aceitera, lo que explica el alto nivel de confianza que hoy registra la Lista Marrón dentro de los estamentos de toma de decisión.
Los números de la unidad y la confianza
Para respaldar sus dichos sobre la cohesión del espacio, el entrevistado brindó datos estadísticos sobre el apoyo interno que recibe su lista:
- Conducción Central: 18 de los 30 integrantes de la actual Comisión Directiva han renovado su confianza en el proyecto y forman parte de la Lista Marrón.
- Delegados Paritarios: El 80% de quienes negocian salarios y condiciones laborales están alineados con su propuesta.
- Fuerza en las bases: De los 100 delegados que tiene el sindicato en el departamento San Lorenzo, 70 pertenecen a la agrupación.
El peso de los avales
Un punto clave de la entrevista fue la mención a la instancia previa de las elecciones: la presentación de avales. Morales resaltó la abismal diferencia de apoyo recolectada por su espacio en comparación con la oposición.
“Nosotros recogimos 1.500 avales contra 300 o 400 de las otras listas”, señaló, explicando que este resultado es “directamente proporcional” al acompañamiento de los delegados, quienes actúan como el nexo directo y los representantes genuinos de los trabajadores en cada planta del cordón industrial.
