El clima en los portones de las terminales del Cordón Industrial empieza a ganar temperatura. Este jueves, el Secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) de San Lorenzo, Daniel Succi, confirmó que hoy mismo se llevará a cabo una reunión clave de delegados para fijar la estrategia de cara a las negociaciones paritarias con las cámaras empresariales.
En diálogo con el programa de radio en FM Horizonte, Succi fue categórico sobre el objetivo del gremio: alcanzar una recomposición salarial que lleve el sueldo básico de la primera categoría a los $2,8 millones de pesos. Actualmente, un trabajador que recién ingresa a la actividad percibe $2,4 millones.
“Una vida digna”
Succi fundamentó el pedido en el costo de vida actual, con una frase que busca simplificar la economía del trabajador: “Hoy para vivir más o menos bien necesitás 100 mil pesos por día; eso es lo que hace falta para una vida digna”.
El dirigente no ahorró críticas para la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (CIARA). “Es una actividad rentable, pero la CIARA siempre está llorando”, disparó. Succi ya anticipó el escenario de resistencia que pondrán las empresas en la primera reunión, que debería concretarse antes del 2 de mayo: “Ya me imagino que van a venir con el tema de la Hidrovía y otros pretextos. Me adelanto: vamos a tener que pelear el 20%”.
La diferencia con la Federación: “Nosotros hablamos de porcentajes”
Uno de los puntos más salientes de la entrevista fue la diferenciación que Succi marcó respecto a la Federación Aceitera liderada por Daniel Yofra. Mientras que la Federación suele negociar montos fijos en pesos, el SOEA San Lorenzo mantiene su postura de discutir porcentajes.
“Los muchachos de la Federación hablan de montos en pesos; nosotros en porcentajes porque siempre estamos un poquito más arriba”, sentenció Succi.
Además, el líder del SOEA tomó distancia de la retórica de la “lucha eterna” que Yofra había manifestado recientemente en el programa Expediente 24, donde hizo foco en que los logros se obtienen únicamente con largas huelgas en los portones.
“No nos interesa estar en los récords Guinness de los días de paro; nos interesa defender a los trabajadores del departamento San Lorenzo”, cerró Succi, dejando en claro que su prioridad es la gestión de resultados directos para los obreros de la región, buscando evitar conflictos innecesarios si la recomposición salarial llega por la vía del acuerdo.
