El acto se realizó en el Teatro del Centro Cultural Municipal y estuvo encabezado por el intendente Carlos De Grandis, acompañado por el coordinador de Desarrollo Local, Maximiliano De Grandis; el presidente del Concejo Municipal, Juan Manuel De Grandis; concejales y miembros del gabinete local.
Entre las capacitaciones finalizadas se destacan los cursos de Operador de Planta Cerealera y Asistente de Recursos Humanos, dos propuestas vinculadas a sectores con demanda de personal en la región. Los alumnos que completaron la formación recibieron sus certificados en una ceremonia que reunió a familiares, docentes y autoridades.
Desde la Oficina de Promoción y Desarrollo Local señalaron que las capacitaciones impulsadas por el municipio buscan brindar herramientas concretas para mejorar las posibilidades de inserción laboral y acompañar los cambios que atraviesa el mundo del trabajo, donde la tecnología y los oficios especializados tienen cada vez mayor protagonismo.
Además, durante el año se desarrollaron otras propuestas gratuitas destinadas a mayores de 16 años, entre ellas un Curso de Marketing Digital, orientado a potenciar ventas y estrategias comerciales; un Curso de Community Manager, enfocado en la gestión profesional de redes sociales; y un Taller Interactivo de Búsqueda Laboral, pensado para fortalecer habilidades personales y mejorar las oportunidades de acceso al empleo.
Durante la entrega, el intendente Carlos De Grandis destacó la importancia de generar espacios de formación accesibles para toda la comunidad. “Tenemos un compromiso muy fuerte con la educación. Además del trabajo que realizamos junto a la provincia a través del CECLA, que otorga certificaciones oficiales del Ministerio de Educación, la Municipalidad continúa ofreciendo de manera gratuita oportunidades de capacitación para nuestros vecinos”, expresó.
En total, más de 150 vecinos participaron de las distintas propuestas formativas, reflejando el interés de la comunidad por adquirir nuevas competencias y ampliar sus oportunidades de crecimiento personal y profesional.
Debido a la alta convocatoria registrada, el municipio ya anunció nuevas capacitaciones para el segundo semestre. Entre las propuestas previstas figuran cursos de Coctelería, Operador de Planta Cerealera, Asistente de Recursos Humanos y un Taller de Creación de Contenidos, con el objetivo de seguir fortaleciendo la capacitación y el empleo local.
