La Federación de Trabajadores Municipales (Festram) cerró un acuerdo con intendentes y presidentes comunales que establece un aumento salarial del 5% para enero y febrero. El incremento será del 3,1% en enero y 1,9% en febrero, con un mínimo de $120.000 en total. Además, se dispuso una suba del 200% en las asignaciones familiares.
El acuerdo fija las condiciones salariales y formas de pago mínimas para la totalidad de los trabajadores y trabajadoras de Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe, constituyendo la negociación colectiva un piso, de ninguna manera se podrán reducir los salarios superiores al presente acuerdo. Asimismo, los Sindicatos quedan facultados para obtener mejoras superiores al acuerdo de referencia.
Esta decisión le corresponde a la política salarial para el personal activo (planta permanente, contratados, eventuales y/u otra modalidad de contratación) de todos los Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe. De la misma manera, el aumento pactado, eleva el Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo llevándolo a la suma de $615.368 para el mes de Enero y $635.368 a partir del mes de Febrero.
Lo acordado se traslada íntegramente al sector pasivo.
Respecto a las Asignaciones Familiares, se acordó un 200% de actualización de todos los conceptos previstos en la Ley Provincial 9290.
