Se informa a los compañeros que en el día de ayer se ratifico el acuerdo con TPR que consiste en lo siguiente:
1 .Reincorporacion de 20 compañeros sin ningún tipo de restricción.
2. Recomposicion salarial de 90 % hasta el 31 de marzo del 2023 con cláusula de revisión.
3. Pago del 80 % de jornales a pagarse durante este mes de enero y $ 25.000 en dos tramos de $ 12.500 durante febrero y marzo.
4. $ 25.000 aportados por el estado nacional durante el mes de enero, febrero y marzo.
5. Jornales adelantados para los compañeros eventuales.
6. El acta queda bien claro y con garantías del Ministerio de trabajo de la Nacion que no van a DESPEDIR Y SUSPENDER A NINGUN TRABAJADOR MAS POR FALTA DE TRABAJO O PPR PROBLEMAS DE INFRAESTRUCTURAS. Solo se podrá aplicar sanciones disciplinarias y despidos con causas según ley de contrato de trabajo.
7. Los 5 trabajadores despedidos con causa se les pagara un acuerdo económico como si fueran despedidos sin causas reconociendo la totalidad de la indemnización. Se reconoce la antigüedad de eventual, mensual. Fondo se desempleo por una año, capacitación laboral y obra social por 6 meses.
8. Hoy en el ministerio de trabajo de la provincia el Sr. GUSTAVO COLO Dueño de Portar Deposito fiscal junto con la cámara de despachantes de aduana y Depósitos fiscales, les ofreció a los 5 trabajadores despedidos trabajo estable y bajo relación dependencia.
Esto deja bien claro que nadie mas puede ser despedido sin causas o ser suspendidos. También los 5 trabajadores se van del puerto con dinero y trabajo fijo.
Comision Directiva.
