Estos son los puntos principales sobre la reforma laboral que acordaron Nación y CGT

La reunión que las partes mantuvieron ayer llegó a buen puerto ¿Cuál será el posicionamiento que tomará la combativa CGT San Lorenzo?


Tras dos semanas de negociaciones y al filo del plazo que se autoimpuso el Gobierno para el envío de la iniciativa al Congreso, el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, y la conducción de la CGT lograron alcanzar ayer un entendimiento político sobre el contenido central del proyecto de reforma laboral.

El acuerdo, que abre el camino para que el Ejecutivo remita mañana el proyecto al Senado, fue sellado en el marco de un encuentro reservado que Triaca mantuvo con el triunvirato cegetista.

“Se alcanzó el nivel de consenso necesario con los representantes de cada uno de los sectores”, confirmó escuetamente el Ministerio de Trabajo a través de un comunicado de prensa.

Los principales puntos del acuerdo, que hoy tendrá su redacción definitiva, gira en estos puntos:

-Se mantiene la responsabilidad solidaria de la empresa principal en las tercerizaciones, salvo casos específicos.

-Las prácticas formativas se extenderán por un plazo máximo de 1 año.

-La figura de trabajador independiente con colaboradores se discutirá en la mesa de diálogo; se limita el alcance de la figura de trabajador autónomo económica vinculado”, no regido por la LCT.

-El fondo de cese laboral se nutrirá de contribuciones exclusivas del empleador.

-A los trabajadores “blanqueados” se les reconocerá hasta cinco años de aportes.

-Se mantiene la vigencia de dos años para créditos laborales, que se ajustarán por UVA.

-Las horas extras y las contribuciones se computarán para el pago de indemnizaciones.

Fuente: cronista.com

 

 

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