Tras constatar que no hubo avances sobre el reclamo de actualización del Salario Mínimo Regional, vinculado al acuerdo del Complejo Oleaginoso Portuario y Agroexportador (COPA), la cartera laboral decidió cerrar el expediente y liberar a las partes de acción, un paso que deja vía libre al gremio para adoptar medidas.
El conflicto se originó en noviembre, luego de la reactivación productiva de la planta papelera. Según recordó SUTRAVIP, durante los meses más críticos de Celulosa Argentina el sindicato había aceptado postergar la actualización del acuerdo zonal como gesto de colaboración. Sin embargo, ahora exige que se cumpla lo pactado, señalando que la empresa ya superó su etapa más delicada.
El sindicato denunció la “falta de predisposición” tanto de Celulosa como de la prestadora de seguridad para reconocer un ajuste que califican de “legítimo y de carácter alimentario”. De acuerdo con los cálculos técnicos del gremio, la deuda acumulada por la falta de actualización salarial ronda los $500.000 por cada vigilador.
Con el expediente cerrado y sin instancias de mediación pendientes, el conflicto ingresa en una fase crítica. SUTRAVIP evaluará en las próximas horas los pasos a seguir y no descarta medidas de fuerza en la planta de Celulosa Argentina.
