Miércoles, dia clave

Los municipales de Fray Luis Beltrán mantienen la huelga y esperan la audiencia de conciliación

Los municipales de Fray Luis Beltrán mantienen la huelga y esperan la audiencia de conciliación

Paro por tiempo indterminado.
Los trabajadores municipales de Fray Luis Beltrán continúan este martes con el paro por tiempo indeterminado iniciado el lunes, en reclamo por el incumplimiento del pago de los aumentos salariales acordados en las últimas paritarias provinciales

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Los trabajadores municipales de Fray Luis Beltrán continúan este martes con el paro por tiempo indeterminado iniciado el lunes, en reclamo por el incumplimiento del pago de los aumentos salariales acordados en las últimas paritarias provinciales

La medida de fuerza, impulsada por el sindicato local, afecta a la mayoría de las áreas municipales y se mantendrá hasta que exista una respuesta concreta por parte de la administración local respecto a la deuda salarial denunciada por los empleados.

Según señalaron desde el sector gremial, el conflicto se originó por la falta de pago de los incrementos acordados en la negociación paritaria llevada adelante por la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM). Los trabajadores reclaman el pago del 19,6% de aumento salarial pactado oportunamente, además del posterior tramo del 12,5%, que tampoco habría sido abonado.

En el marco del conflicto, representantes sindicales presentaron un acta ante el Ministerio de Trabajo en la sede de San Lorenzo, donde quedó formalizado el reclamo. Como resultado de esta intervención, se fijó una audiencia de conciliación para el próximo miércoles por la mañana, instancia en la que se intentará acercar posiciones entre las partes.

Mientras tanto, el paro continúa sin fecha de finalización y cuenta con el respaldo de los delegados regionales del Cordón Industrial, quienes acompañaron la protesta durante la jornada del lunes.

Los trabajadores esperan que la audiencia convocada por el Ministerio permita destrabar el conflicto y garantizar el cumplimiento de los acuerdos salariales vigentes.

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