La medida fue definida por el Plenario de Secretarios y Secretarias Generales de los 42 sindicatos adheridos, luego de una nueva audiencia paritaria realizada ante el Ministerio de Trabajo provincial, que volvió a finalizar sin avances. Desde FESTRAM señalaron que los representantes de intendentes y jefes comunales insistieron con la misma propuesta salarial que el gremio ya había rechazado en tres oportunidades, por considerarla insuficiente para cerrar la política salarial del año 2025.
El plan de lucha incluye además movilizaciones y cortes de ruta previstos para el viernes 30, en distintos puntos de la provincia, como forma de visibilizar el reclamo y exigir una recomposición salarial acorde a la inflación.
Desde la federación gremial denunciaron también una interferencia ilegal del Gobierno Provincial en la negociación paritaria, al negarse a trasladar el ámbito de discusión a la Secretaría de Municipios y Comunas. Según FESTRAM, esta maniobra perjudica directamente a los trabajadores municipales, que no reciben aumentos salariales desde octubre de 2025, acumulando una pérdida del poder adquisitivo que supera el 10%, de acuerdo a los índices inflacionarios.
El conflicto permanece abierto y no se descarta una profundización de las medidas si no hay una propuesta salarial superadora que contemple la recuperación del salario real de los trabajadores y trabajadoras municipales.
