La propuesta reunió a trabajadores de Atención al Público, Administración, Depósito y del Equipo Interdisciplinario, quienes participaron de actividades enfocadas en la comunicación interna, la coordinación de tareas y el fortalecimiento de los vínculos laborales.
La capacitación estuvo a cargo del coach ontológico profesional Juan Mansilla, quien coordinó diversas dinámicas grupales destinadas a potenciar el trabajo colaborativo, promover el intercambio de experiencias y generar herramientas para afrontar los desafíos cotidianos que presenta la labor social.
Durante la jornada, los participantes reflexionaron sobre la importancia de una comunicación efectiva dentro de la estructura municipal y sobre el impacto que tiene el trabajo articulado en la capacidad de respuesta frente a las necesidades de la comunidad.
Asimismo, se abordaron valores fundamentales que orientan la tarea de la Secretaría de Desarrollo Social, como la empatía, el respeto, la solidaridad y la escucha activa, pilares considerados esenciales para brindar una atención cercana e integral a los vecinos.
Desde el municipio señalaron que este tipo de instancias formativas permiten fortalecer las capacidades del personal, mejorar la organización interna y consolidar equipos de trabajo más eficientes, con el objetivo de ofrecer respuestas ágiles y de calidad a quienes requieren asistencia y acompañamiento.
La actividad formó parte de un proceso de capacitación continua impulsado por la gestión municipal para seguir fortaleciendo el rol social del Estado local y mejorar los servicios que se brindan a la comunidad.
