La diputada Verónica Razzini, de Juntos por el Cambio por la provincia de Santa Fe, ha propuesto un ambicioso proyecto de ley destinado a modernizar la legislación laboral en Argentina. En medio de críticas a la actual normativa, Razzini busca establecer condiciones laborales más acordes a estándares internacionales, permitiendo la contratación sin trabas.
En diálogo con CNN Radio Rosario confirmó que el proyecto lleva el nombre de ‘Modernización laboral’ y es un espejo de la reforma presentada en el DNU”, presentó Razzini. También comentó: “Decidimos tratar de darle una herramienta más al Ejecutivo nacional para que la reforma ‘salga’, integrando el proyecto con algunos artículos que figuraban en la Ley Ómnibus. Entendemos que están los votos para que esto salga, lo que es imprescindible”, añadió.
Mientras que en la introducción de su propuesta se lee “Impulsar la producción y castigar la extorsión”. La legisladora aclaró: “La idea es que sea mucho más fácil contratar y despedir, para que comiencen a llegar inversiones, que es lo que necesitamos. Recorro las pymes del país y todas tienen uno o dos proyectos de inversión sin llevar a cabo porque las leyes laborales son aterradoras; es muy complejo contratar en Argentina porque los riesgos que asume un empleador al hacerlo son enormes, muy difíciles de afrontar. Hay que castigar la presión sindical, que es enorme“, comentó la empresaria.
Quién afirmó en el programa “Con Sentido Común” que “hay que terminar con los juicios laborales”. En ellos, los hechos invocados tienen que ser probados por quien los invoca. Agregar como causales de despido o injuria laboral grave la participación en bloqueos o tomas de establecimientos. Para las pymes, en el caso de una sentencia en contra, darle la facilidad de poder abonar el monto total (de la indemnización) hasta en doce cuotas, y se van a eliminar multas por falta de registración o por registración deficiente, porque las multas son un gasto para el Estado no dan el resultado buscado. También se incorporará la nueva categoría de Trabajadores Independientes, previendo que un autónomo pueda valerse de hasta cinco independientes para llevar adelante un emprendimiento productivo”.
Razzini insistió en que “tenemos que evolucionar como en el resto de los países desarrollados, poder desvincular a un empleado no tiene que ser un problema para una empresa; tiene que ser muy fácil contratar para que el empleado pueda cambiar fácilmente de trabajo, ya que tendrá más oferta”.
La parlamentaria dijo a Marcelo Fernández que: “El sistema laboral argentino fracasó, porque si no, no tendríamos al 60 por ciento del personal en negro. La crisis necesita un cambio; tenemos que probar algo nuevo y si no funciona, podemos modificarlo nuevamente. Y llegó la hora de que las agrupaciones sindicales se sienten a charlar sobre esto y creo que así va a suceder”.
Además hizo referencia al conflicto laboral que afecta a la planta de Sancor en Sunchales y esto comentó: “Creo que el sindicato puede manifestarse dentro de lo que la ley lo asiste, pero de ninguna manera se puede permitir que no dejen trabajar a las personas que quieren hacerlo libremente. Porque estamos hablando de que nos quitan la posibilidad de llevar el pan a la mesa de su casa. Eso es lo que viene sucediendo en Sancor”.
“Yo empecé a recibir muchísimas denuncias y pedidos de trabajadores que por mi trabajo en el movimiento empresarial antibloqueo ya me habían conocido. Por eso tomé la decisión hace un par de semanas atrás de acercarme a la planta y de ir a hablar con los trabajadores. Con muchísimo miedo y con terror porque estaban todos amenazados”, comentó la legisladora.
Finalmente, agregó: “Los trabajadores perdieron el miedo después de muchísimos años de estar sometidos a esto y, bueno, dijeron vamos a tomar cartas en el asunto, vamos a defendernos y eso es un poco el camino que están tomando. Son más los que quieren trabajar que los que quieren hacer huelga. Es así. Es un 70% contra un 30%”.
