Comunicados oficiales

SOEPU y DOW anuncian acuerdo de los trabajadores para sus desvinculaciones

SOEPU y DOW anuncian acuerdo de los trabajadores para sus desvinculaciones

La empresa y el gremio emitieron comunicados asegurando que la totalidad de los trabajadores firmaron sus desvinculaciones con la supervisión del Ministerio de Trabajo de Santa Fe. Fuentes de la cartera aseguran a SL24 que el acuerdo supera en un 50% lo establecido por ley.
La empresa y el gremio emitieron comunicados asegurando que la totalidad de los trabajadores firmaron sus desvinculaciones con la supervisión del Ministerio de Trabajo de Santa Fe. Fuentes de la cartera aseguran a SL24 que el acuerdo supera en un 50% lo establecido por ley.

La empresa DOW emitió un comunicado asegurando que alcanzó un acuerdo con todos sus trabajadores.

Dow, la empresa líder mundial en ciencias de materiales,alcanzó un acuerdo ampliamente favorable para todos sus trabajadores, que habían sido alcanzados por el cese definitivo de las operaciones de su planta de Poliuretanos en Puerto General San Martín, Departamento de San Lorenzo, Provincia de Santa Fe”, así reza el primer párrafo del comunicado emitido por la empresa que agrega “la indemnización económica, se buscó dotarlos de herramientas para su reinserción laboral. El acuerdo alcanzado con la totalidad de los trabajadores contempla el pago de una indemnización ampliamente superior a la establecida por las leyes argentinas”. 

SL24 confirmó con fuentes del Ministerio de Trabajo de Santa Fe que el acuerdo económico supera por el orden del 50% marcado por la ley laboral a lo que se agrega un año de cobertura médica contra los 3 meses que obliga la ley.

La empresa también ponderó en su comunicado el diálogo constructivo con el gremio SOEPU “El diálogo constructivo entre la Compañía, el Sindicato de Obreros y Empleados Petroquímicos Unidos (SOEPU) y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Fe, resultó fundamental para alcanzar este acuerdo que garantiza, a todos los trabajadores alcanzados, el acceso a un paquete indemnizatorio competitivo y superior al establecido por la legislación laboral, que les facilita contención durante su proceso de reincorporación al mercado de trabajo”. 

En relación a los protocolos de cierre de empresas de las características de la planta que la compañía tenia en Puerto San Martín informaron “Un equipo de trabajadores altamente calificados y con una larga trayectoria en la planta se encuentra actualmente llevando adelante las tareas posteriores al cese de operaciones, asegurando la gestión responsable de los insumos y productos que todavía se encuentran allí almacenados, garantizando la seguridad de la comunidad del Departamento de San Lorenzo y la protección del medio ambiente”. 

En sintonía con la empresa el gremio emitió un comunicado en el día de hoy con características que abordan cuestiones más subjetivas relacionadas con la politica económica del gobierno de Milei confirman que la empresa llegó a un acuerdo con todos los trabajadores “Hoy ya han pasado 17 días y la ley sigue sin ser tratada, y ya no se va a tratar, siendo que los trabajadores de DOW al día de hoy ya han firmado acuerdos de desvinculación en casi su totalidad en la sede del Ministerio de Trabajo de la ciudad de Rosario”

Desde el SOEPU sostenemos que duele afirmar que Dow no va a producir más en Santa Fe, como gremio se ha hecho una labor importante para que los trabajadores se lleven una indemnización mejorada y algún paquete de beneficios extra, pero nada suple ni repara el daño económico que sufre el cordón industrial con más de 100 nuevos desempleados con mano de obra calificada, con casi 500 millones de pesos menos al mes volcados en el mercado interno, el daño social y psicológico que es perder un trabajo después de toda una vida”, agregan en el comunicado firmado por el secretario general del gremio Mauricio Brizuela.

Predio a la venta

La empresa le comunicó al gobierno de Santa Fe que está abierto para considerar ofertas de compra y así lo hace saber en el comunicado emitido “Durante este período, además, la compañía considerará oportunidades de venta de sus diferentes activos productivos en el Departamento de San Lorenzo, entre otras alternativas relativas al futuro de la planta”.

El anuncio de las partes de un acuerdo indemnizatorio deja en abstracto el proyecto para la expropiación del predio producto que el marco sostén para ser tratado era la necesidad de mantener la operación para que no se pierdan los puestos de trabajo. Hoy el predio de la empresa no tiene más empleados operativos vinculados. Otro de los puntos que perseguía el proyecto expropiatorio era el de abrir un registro de compradores que hoy la empresa ya abrió con el anuncio de venta de sus activos.

Esta alternativa abre una alternativa para confirmar o desmentir las declaraciones del gremio en la que aseguraban que existen posibles compradores que desean seguir produciendo en ese complejo industrial.