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Trabajadores de Vicentin piden homologación del acuerdo concursal

Enviaron una carta al juez para solicitarle que acepte la propuesta de pago presentada por la empresa el mes pasado. "Es la mejor alternativa existente con relación al mantenimiento de nuestros puestos laborales", indicaron.


Un grupo de empleados de la firma Vicentin presentaron un escrito al juez Civil y Comercial de Reconquista, Fabián Lorenzini, para pedirle que homologue el acuerdo que la empresa presentó en el marco de su Concurso Preventivo de Acreedores.

Los trabajadores, con el patrocinio letrado del abogado Andrés Leonardo Alvarez, se manifiestan como “interesados legítimamente en una resolución favorable para todos los implicados en este proceso concursal”.

“Hemos tomado conocimiento del estado procesal actual del concurso y es nuestra intención manifestarle y hacerle saber nuestra más profunda convicción de que la homologación del acuerdo concursal propuesto por nuestro empleador, y aceptado ampliamente por las mayorías de ley, es la mejor alternativa existente con relación al mantenimiento de nuestros puestos laborales», indican.

Aseguran además en el escrito que “la demora en la homologación o la eventualidad de que ella no se dé, implica inexorablemente un futuro laboral incierto, tanto para los empleados del nodo norte como para los del nodo sur, pero especialmente para Avellaneda”.

Asimismo advierten que “si para las tres grandes compañías interesadas en el avance del proceso homologatorio no somos atractivos, creemos que para otra propuesta concursal que pueda presentarse en el Cramdown, tampoco lo vamos a ser. Por ende, la alternativa que nos ofrece Vicentin resulta ser la más favorable para nosotros, para nuestras familias, para los terceros que trabajan con nosotros, y toda la comunidad de la zona que se verá afectada ante el eventual cierre del complejo”.

Luego agregaron que “teniendo como ejemplo cercano la empresa Buyatti, que trabaja con fasones para terceros desde hace más de 15 años, vemos a esa alternativa como opción viable para nuestra continuidad a futuro y esto es posible solo si la empresa sigue produciendo en continuidad”.

Por último, aseguraron: “Estamos en conocimiento de que la empresa no dispone de ingresos seguros, ya que como consecuencia de la sequía, se complica la continuidad de los fasones, y esto llevaría a la posibilidad de no contar con nuestros haberes, lo que para nuestras familias representaría una situación muy grave”.

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