Este tipo de visa es ideal para aquellos que desean viajar y conocer otras culturas, permitiéndoles quedarse por un periodo de tiempo más largo. En esta nota conocerás los detalles de la visa Working Holiday, qué es, qué países la ofrecen y cuáles son los requisitos para solicitarla.
¿Qué países ofrecen la visa Working Holiday?
Ten cuenta que este tipo de visas parte de un acuerdo bilateral entre países. Es decir, que para que puedas aplicar a la visa, tu país de origen tiene que tener un acuerdo con alguno de los países que ofrecen esta posibilidad de viajar y trabajar.
Algunos de los países que ofrecen visa Work and Holiday son:
- Australia
- Nueva Zelanda
- Canadá
- Japón
- Corea del Sur
- Singapur
- Hong Kong
- Taiwán
- Francia
- Alemania
- Irlanda
- Reino Unido
- Austria
- Bélgica
- Dinamarca
- España
- Suecia
- Noruega
- Polonia
Es importante tener en cuenta que los requisitos y condiciones pueden variar según el país.
Requisitos de la visa Working Holiday
Aunque los requisitos para obtener una visa Work and Holiday varían según el país, algunos de los requisitos más comunes son:
- Tener entre 18 y 30 años de edad (algunos países pueden tener una edad límite diferente)
- Ser ciudadano de un país que tenga un acuerdo de Working Holiday con el país anfitrión
- Tener suficientes fondos para mantenerse durante los primeros meses de su estadía (este requisito varía según el país y se puede pedir una prueba de estos fondos)
- Tener un pasaporte válido que no expire durante la duración de la visa
- Obtener una cobertura de seguro de viaje que cubra gastos médicos y hospitalarios durante la estadía
- No tener antecedentes penales y proporcionar un certificado que así lo indique
- Pagar la tarifa de solicitud de visa correspondiente
Además, algunos países pueden requerir que los solicitantes pasen un examen médico y/o de idioma. Es importante verificar los requisitos específicos del país al que se desea viajar para obtener una visa Working Holiday. Los mismos se pueden consultar en la web de la embajada correspondiente.
Cobertura de seguro de viaje
Es importante contar con un seguro de viaje al solicitar una visa Working Holiday porque proporciona cobertura médica y protección financiera en caso de que ocurra un problema de salud o emergencia durante la estadía en el país anfitrión.
Incluso, en algunos países, la cobertura de seguro de viaje es un requisito obligatorio para obtener una visa Work and Holiday. Y aunque no sea un requisito, es altamente recomendable contratar uno, ya que los costos médicos pueden ser muy altos en el extranjero y pueden exceder fácilmente el presupuesto de viaje.
Un buen seguro de viaje también puede cubrir otros riesgos que pueden ocurrir, como la cancelación de vuelos, la pérdida de equipaje, el robo y otros imprevistos que pueden afectar el presupuesto y la planificación de tu viaje.
En resumen, se trata de una forma inteligente de protegerse y asegurarse de estar cubierto en caso de emergencias o imprevistos que puedan ocurrir durante la estadía en el extranjero.
Beneficios de una visa Working Holiday
Los beneficios de obtener una visa Working Holiday son varios. En primer lugar, permite a los jóvenes viajar y trabajar en el extranjero mientras financian su aventura. También es excelente para aprender sobre una nueva cultura y practicar el idioma del país anfitrión.
Además, trabajar en el extranjero también puede mejorar las habilidades de trabajo y proporcionar experiencia laboral valiosa que puede ayudar en futuras carreras.
En definitiva, una visa Working Holiday es una excelente manera de viajar y trabajar en el extranjero para los jóvenes que buscan financiar su aventura. Los beneficios de una visa Working Holiday pueden ser muy valiosos en términos de aprendizaje cultural, experiencia laboral y desarrollo personal.
