Comunicado oficial

Sindicato Aceitero se sumó a la lista que reclama una Ley de Biocombustibles

El gremio contiene a los trabajadores de las fábricas que exportan y que en la región están radicados los principales emprendimientos industriales


El Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) del departamento San Lorenzo presentó, ante el Congreso de la Nación, el Ministerio de Desarrollo Productivo y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, un escrito donde reflejan su preocupación sobre las dilaciones expuestas para determinar una nueva ley de biocombustibles, o por lo menos, prorrogar la vigencia de la actual norma.

“Iniciamos gestiones ministeriales por medio de los expedientes EX-2021-39551884-APN-DGD#MDP y EX-2021-39734409- -APN-DGD#MT, que se encuentran en los despachos de los ministros respectivos, y también se ha hecho llegar notas a diputados y diputadas para que conozcan la problemática que enfrentamos”, expresaron desde la organización obrera.

“Hemos sido escuchados y se han interesado en nuestro planteo; recibimos mensajes de legisladores e hicimos llegar nuestras voces a los despachos y secretarias privadas de los ministros involucrados”, agregaron.

Ante la propuesta del oficialismo de rebajar el procentaje de corte en gas oil (también en naftas) con biocombustible, el gremio se manifestó “convencido” que tal iniciativa “responde al lobby de las grandes empresas petroleras, sin un debate de fondo”, Y precisaron que así “las grandes empresas que hacen biocombustibles afectará a miles de puestos de trabajo”.

“No está en manos de los trabajadores establecer los mecanismos para evitar que los precios internacionales se desenganchen de la economía interna del país, pero si esta entre nuestras responsabilidades hacer saber a los gobernantes que no pueden ni deben dejar a miles de trabajadores abruptamente frente a un abismo sin acompañar el proceso y el impacto que el abandono de cualquier política promocional puede trasladar al tejido social, destruyéndolo”, concluyeron.

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