En medio de un contexto económico complejo a nivel nacional y provincial, la Municipalidad de San Lorenzo volvió a posicionarse como una de las pocas administraciones locales del país en sostener un marcado superávit financiero. Durante el primer cuatrimestre del año 2026 (período comprendido entre enero y abril), las arcas municipales registraron un resultado positivo de $934.397.475,70, rozando la barrera de los 1.000 millones de pesos de saldo favorable.
Según los datos oficiales difundidos por la Subsecretaría de Planeamiento y Economía, el municipio alcanzó recursos totales por $19.425.476.489,60, mientras que las erogaciones ejecutadas en el mismo período sumaron $18.491.079.013,90.
Cero endeudamiento y financiamiento propio para la obra pública
Un aspecto saliente destacado por el Ejecutivo municipal es que la ciudad mantiene este nivel de inversión y prestación de servicios sin recurrir al endeudamiento. A diferencia de otras gestiones que apelan a créditos del sector bancario público o privado para cubrir gastos corrientes o financiar infraestructura, San Lorenzo costea sus frentes de obra y servicios esenciales con recursos propios.
Este esquema de administración responsable permite garantizar de forma ininterrumpida:
- La ejecución de obras de infraestructura urbana y pavimentación.
- El cumplimiento en tiempo y forma del pago de sueldos, aportes jubilatorios, contribuciones y cobertura de ART de los trabajadores.
- La prestación eficiente de los servicios públicos esenciales en todos los barrios.
Dos décadas de transformación estructural y estabilidad laboral
Desde el Ejecutivo señalaron que la foto financiera de este cuatrimestre es el reflejo de un proceso de ordenamiento que lleva casi 20 años de desarrollo. Dos décadas atrás, la infraestructura de San Lorenzo presentaba deficiencias estructurales severas: el 80% de los barrios carecía de calles asfaltadas y los circuitos de tránsito pesado, tanto en el acceso norte como en el sur, se encontraban completamente colapsados por el flujo de camiones hacia el puerto.
A la par de la pavimentación masiva y la reconversión de los accesos viales, el proceso de saneamiento también se trasladó a los recursos humanos. Tiempo atrás, el 30% de la nómina de empleados municipales se encontraba bajo esquemas de contratación precaria. Hoy, el 100% del personal integra la planta permanente, habiendo logrado la regularización total de los trabajadores sin expandir ni agigantar la planta del Estado municipal.
Con las cuentas ordenadas y previsibilidad financiera, San Lorenzo cerró los primeros cuatro meses de 2026 ratificando un modelo de gestión pública donde la inversión, la estabilidad laboral y el superávit avanzan de la mano.
